CON EXITO CONCLUYÒ FERIA DE ADMINISTRACIÒN 2009

Como todos los años, nuevamente los cuartos de Administración del liceo mostraron sus proyectos de Pequeñas Empresas, en la denominada Feria Internacional de Administración (FIAD).
Con gran entusiasmo, los alumnos mostraron en cada uno de los stands sus propuestas de negocios, resultado final del trabajo semestral en las asignaturas de Gestión en Pequeña Empresa, Comercio Exterior y Aprovisionamiento. Quince fueron las propuestas presentadas por los alumnos a la comunidad liceana que disfrutó de la muestra.
La ceremonia de inauguración contó con la presencia de nuestro director Sr. Hugo Castro, invitados especiales de nuestros centros de práctica Dual, profesores y con la participación especial del grupo folklórico del establecimiento.
A través de esta página damos los agradecimientos a todos quienes colaboraron con el éxito del programa, especialmente a los alumnos participantes.

A continuación algunos de los momentos de la FIAD 2009

PROFESORES SE CAPACITAN EN LA MODALIDAD DUAL

Profesores del establecimiento realizan curso DUAL 10 que los capacitará como profesores -tutores de los alumnos que estudien en esta modalidad. El curso proviene del CPEIP y es bajo la modalidad semi presencial. En el establecimiento las Especialidades Administración, Contabilidad y Ventas, imparten sus programas con el sistema Dual que consiste en que el alumno alterna entre la empresa y el Liceo sus aprendizajes pedagógicos y prácticos. Esta capacitación apunta a reestructurar los proyectos duales de las especialidades incorporando actualizaciones que permitan entregar a los alumnos conocimientos y procedimientos de última generación para un mejor desempeño en el mundo laboral Algunas de las empresas que colaboran con el Proyecto Dual del establecimiento son:

Asume Nuevo Director

El Sr. Hugo Castro Lorca, asumiò como nuevo Director del establecimiento, en remplazo de la Sra. Sylvia Vivanco Ortega, quièn se acogiò a retiro después de una extensa y fructìfera labor en la educaciòn pùblica.

El Sr. Hugo Castro Lorca, reconocido profesor y directivo, asume el desafìo de dirigir uno de los establecimientos emblemàticos de la región, con el firme proposito de afianzar el prestigio del establecimiento en momentos dificiles para la educación municipalizada en general.

Desde esta página deseamos a nuestro Director, éxito en este nuevo desafío profesional.

Algunas fotos de los ALUMNOS DE CUARTO MEDIO que se licenciaron el 2008.

Cuarto A Administración

Cuarto B Administración Cuarto C Administración

Cuarto D Contabilidad

Cuarto E Contabilidad

CON EXITO CERRÓ FERIA DE ADMINISTRACIÓN

Con mucho éxito se realizó la cuarta versión de la Feria Internacional de Administración (FIAD), en el pabellón D del establecimiento. Este año fueron 20 los Stand presentados por los alumnos de Cuartos Años, donde primó la creatividad para presentar sus proyectos de Pequeñas Empresas Exportadoras. Mayor solemnidad adquirió esta muestra, al ser incorporada como actividad de nuestro 85 Aniversario del Liceo Comercial Tiburcio Saavedra.
Desde esta página agradecemos a todos los estudiantes de la especialidad que trabajaron en forma entusiasta y responsable, para concretar la actividad en el tiempo solicitado.
Gracias también a todos los profesores que apoyaron desde los distintos ámbitos del quehacer educativo, la presentación de esta feria.

HASTA EL PRÓXIMO AÑO...

PREPARANDOSE PARA EL 85 ANIVERSARIO

Nuestro Liceo este año cumple 85 años de vida, las comisiones para tener un aniversario acorde a los años ya estan formadas y trabajando, esperamos tener un hermoso e inolvidable aniversario.

Mas adelante se publicarán algunas de las actividades y preparativos.

FERIA DE ADMINISTRACIÓN 2007

Con dedicación y gran entusiasmo los alumnos de los Cuartos Años de Administración, presentaron la Feria Internacional de Administración (FIAD 2007). En dicha muestra los alumnos presentan los resultados en la elaboración de sus proyectos de mini o pequeñas empresa, que podrían ser alternativas de desarrollo a pequeños grupos de emprendedores.

Desde esta página Felicitamos a todos los participantes, a los profesores que con esta actividad, articulan los módulos del semestre para alcanzar los aprendizajes esperados.

PREPARACIÓN SUSHI 4º B

CULTIVO

BERRIES

4º A

VIVERO DE FLORES 4º A




CAFÉ DE TRIGO 4º A

PRODUCCION DE MIEL 4º C

DULCES SECOS 4º A

FABRICA DE QUESOS 4º B


FLORES DECORATIVAS 4º B

TEJIDOS Y BORDADOS EN LANA 4º B

ARTESANIA EN MADERA 4º C

DULCES ARTESANALES 4º C

PRODUCCIÓN DE MIEL 4º C

CHOCOLATE ARTESANAL 4º C

Nuevo Aniversario del Liceo

Un nuevo aniversario esta cumpliendo nuestro establecimiento, es nuestro cumpleaños número 84 desde su creación. Las actividades se han desarrollado en forma entusiasta donde destaca la clase magistral dada por la decano de la Facultad de Educación de la Pontificia Universidad Católica de Temuco la Sra. Carmen Paz Tapia con el tema : “Los desafíos éticos de la educación chilena” , con la participación del grupo musical que dirige el docente don Orlando Lagos, y el Acto de Acción de Gracias en la catedral de Temuco, donde destacó la participación del grupo coral del Liceo dirigido por el Inspector General don Héctor Aguilera Pincheira. Los alumnos además desarrollas sus competencias internas agrupados en alianzas para elegir la reina de este cumpleaños. Desde esta página felicitaciones a todos los participantes que han desarrollado una labor muchas veces anónima y que a permitido dar brillo y realce a nuestro aniversario.

El principio de PETER

Cuando yo era pequeño, se me enseñaba que los hombres de posición elevada sabían lo que hacían. Se me decía: "Peter, cuanto más sepas, más lejos llegarás...."
Asi empieza un libro publicado en 1968 y que hizo famoso a su autor, Laurence J. Peter. Peter fue un profesor estadounidense que basándose en sus propias experiencias, investigó sobre la falta de idoneidad de muchos funcionarios de rango elevado, primero en el área educacional y despues en un gran número de otras actividades, llegando a conclusiones que, según explica en su libro, son comunes a toda organización humana jerarquizada y "radican en alguna característica intrínseca de las reglas que rigen la colocación de los empleados". Esta característica intrínsica es expresada en su célebre principio cuyo enunciado dice "En una jerarquía, todo empleado tiende a ascender hasta su nivel de incompetencia".
Puesto de otro modo, si en una organización alguien sobresale en su trabajo, será promovido a un cargo de nivel superior y continuará ascendiendo si sigue haciéndolo bien, hasta que llegue a un puesto en el que su desempeño es mediocre , éste será por lo general, el lugar de máxima jerarquía que alcance en la organización, a partir de ahí cesarán las promociónes.
Veamos un caso concreto, Juan Ramírez es un exelente mecánico y se destaca (por la calidad su trabajo y el esmero con que lo realiza), entre un grupo de otros mecánicos de la empresa. Pedro González, su jefe (que está próximo al retiro) ha pensado en él como su sucesor y así se lo hace saber a sus superiores, quienes designan a Juan como Jefe de Mecánicos cuando se produce el retiro de Pedro.Las nuevas funciones de Juan incluyen entre otras, labores administrativas y de supervisión del trabajo de taller. Pasado un tiempo se empieza a notar que Juan tiene problemas con sus ahora subordinados, éstos alegan que se les está exigendo demasiado. Los problemas provocados por el descontento generalizado, producen una baja en la productividad del taller. Como resultado, Juan es "aconsejado" por la jefatura a ser "más comprensivo con el personal", dejando de ser considerado para futuros ascensos. Se ha cumplido el Principio de Peter, Juan ha alcanzado su "nivel de incompetencia", nivel en donde continuará hasta el fin de su carrera. Este mismo proceso, dice Peter,se repitirá en el largo plazo en todos los niveles de la organización, la que gradualmente, terminará siendo dirigida por gente menos capacitada para hacerlo.

DE VUELA A CLASES...2007

1. 
   
   Todos los conceptos educacionales se presentan nuevamente, las respectivas planificaciones, la programación de actividades propias de la especialidad y lo más importante el desarrollo de nuestros módulos en aula para lograr el mejor aprendizaje de nuestros alumnos.
   Segundo año de comunicaciones por medio de nuestro blog, elemento fundamental en el desarrollo de nuevas tecnologías comunicacionales.
   El Liceo Tiburcio Saavedra, como institución, representa al mas importante establecimiento que imparte la educación tecnológica en la región, por esta misma razón los profesores tenemos el compromiso de mejorar permanentemente nuestra labor en el aula, este nuevo año que comienza, es un nuevo desafío, entregar lo mejor de nosotros en la educación de nuestros alumnos.
   El programa de actividades complementarias de la especialidad, para el primer semestre, contempla:
   

• Saludo recepción a los alumnos, por el presidente de la especialidad
  
• La realización de a lo menos dos charlas para tercero y cuarto medio, de jefes de servicios de la ciudad.
  
• Visita y aporte solidario a un hogar de ancianos de Temuco
  
  Estas actividades son propias de la especialidad de Administración, que se complementan a las actividades de todo el establecimiento.
  
  Desde este espacio deseamos a todo el personal del establecimiento, un gratificante nuevo año de trabajo…SALUDOS.

A DISFRUTAR LAS VACACIONES DE VERANO....Y ¡ PRÓSPERO AÑO NUEVO!

Después de año arduo de trabajo, todos los profesores se disponen al merecido descanso. En la retina quedan los logros de este año a nivel institucional (acreditación de la especialidad de Secretariado, entre otros), y a nivel de departamento, el desarrollo de los módulos con todos sus aprendizajes y las actividades prácticas como la Feria de Administración, que cada año va mejorando sus presentaciones.
El merecido descanso debe ser la antesala para enfrentar los desafíos del 2007 con una educación que va mejorando sus estándares y planteando nuevos retos al trabajo pedagógico y ante esa instancia el Liceo Comercial Tiburcio Saavedra se compromete con estos desafíos en el entendido que cuenta con los docentes capacitados para hacer frente al futuro que se nos plantea.

Desde el Departamento de Administración, deseamos a todos y cada uno un PROSPERO AÑO NUEVO.

FELICIDADES A TODOS.-

CULMINA CON EXITO FIAD 2006 ...Imágenes...

La diretora del establecimiento, corta la cinta dando por inaugurada la "Segunda FIAD" de Administración.

Imagenes de la FIAD 2006. Culmina con éxito nueva actividad pedagógica.

El viernes 10 de Noviembre se llevó a cabo la II Feria Internacional de Administración, en la cual los alumnos de cuartos años de la especialidad, desarrollan todos sus conocimientos para poner en práctica una exposición de Pequeñas y Medianas Empresas que tienen por finalidad exportar los productos que ellos elaboran.La feria fue todo un éxito desde el punto de vista de los objetivos alcanzados, como la puesta en escena de cada proyecto elaborado por los propios alumnos. Por primera vez, participan de esta muestra las empresas que colaboran con el proyecto de alternancia de la especialidad, fundamentalmente Ripley Portal, Paris Portal y Clínica Alemana de Temuco, agradecemos su colaboración al proyecto que va en directo beneficio de los aprendizajes que adquieren los alumnos de la especialidad, y por último felicitamos el entusiasmo de cada grupo de trabajo; sabemos que hay muchas horas de dedicación para poder representar la empresa en esta muestra; ese esfuerzo grupal e individual nos llena de orgullo como profesores, porque sabemos que son pequeños pasos presentes para dar grandes zancadas futuras. Felicitaciones a todos.

ATENCIÓN TIBURCIANOS

LLEGA LA FIAD 2006
VIERNES 10 DE NOVIEMBRE
DE 9 A 14 HRS.
PABELLON D

¡¡LOS ESPERAMOS!!